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COMUNE, PREVENZIONE E REPRESSIONEDELLA CORRUZIONE E DELL’ILLEGALITÀ – FORMAZIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE

PUBBLICHIAMO, IN SINTESI, LA DETERMINA DIRIGENZIALE PER FORMARE IL PERSONALE COMUNALE CONTRO I FENOMENI DI CORRUZIONER ED ILLEGALITA’:

 IL DIRIGENTE AREA III, ing. FRANCESCO RIZZITELLI, Visti leggi, regolamenti eStatuto Comunale in vigore; Visto il Decreto Sindacale n. 68 del 10.10.2016, con il quale è stato conferito allo scrivente l’incarico di Direzione della III Area per il periodo dal 10/10/2016 al 30/06/2017; RICHIAMATI:  la Legge n.190/2012 “DISPOSIZIONI PER LA PREVENZIONE E LA REPRESSIONE DELLA CORRUZIONE E DELL’ILLEGALITÀ NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE”, che pone quale condizione fondamentale l’assicurazione di livelli essenziali di trasparenza nell’operato amministrativo, anche attraverso la pubblicità dell’attività delle pubbliche amministrazioni sui rispettivi siti istituzionali;  Il CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DEL COMUNE DI SAN SEVERO, approvato con atto della G.C. n. 92 del 30.4.2013;  il PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE E LA REPRESSIONE DELLA CORRUZIONE E DELL’ILLEGALITÀ NEL COMUNE DI SAN SEVERO, approvato con deliberazione di G.C. n. 28 del 29.1.2016; poiché necessita provvedere a formare il personale dell’Ente sull’argomento de quo, mediante formazione on-line con 200 accessi per corso a distanza, e ritenuta congruente l’offerta della MAGGIOLI SPA, per l’importo di 1.400,00 EURO compreso IVA; RITENUTO di provvedere in merito e di assumere il conseguente impegno a carico del bilancio, con imputazione agli esercizi nei quali l’obbligazione viene a scadere; Tenuto conto che le apposite dotazioni sono previste al Cap./Art. 1341 denominato “Spese per corsi aggiornamento seminari al segretario e impiegati”, del bilancio finanziario 2016-2018 – Annualità 2016, sufficientemente capiente; DETERMINA: Di dare atto che la premessa parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; 1) di Impegnare di spesa al Cap. 1341 denominato “Spese per corsi aggiornamento seminari al segretario e impiegati” del bilancio finanziario 2016-2018 – Annualità 2016, sufficientemente capiente; 2) di liquidare l’importo di 1.400,00 EURO a favore del creditore di seguito indicato; Maggioli spa Eserc. Finanz. 2016 Cap./Art. 1341 Descrizione Spese per corsi aggiornamento seminari al segretario e impiegati”; 3) di accertare, ai fini del controllo preventivo di regolarità amministrativa-contabile di cui all’articolo 147-bis, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, la regolarità tecnica del presente provvedimento in ordine alla regolarità, legittimità e correttezza dell’azione amministrativa, il cui parere favorevole è reso unitamente alla sottoscrizione del presente provvedimento da parte del responsabile del servizio; 4) di dare atto, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall’art. 147-bis, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000 e dal relativo regolamento comunale sui controlli interni, che il presente provvedimento, oltre all’impegno di cui sopra, non comporta ulteriori riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico finanziaria o sul patrimonio dell’ente; 5) di dare atto che il presente provvedimento è rilevante ai fini dell’amministrazione trasparente di cui al D.Lgs. n. 33/2013; 6) di rendere noto ai sensi dell’art. 3 della legge n° 241/1990 che il responsabile del procedimento è la dott.ssa CAROLINA TRICARICO; 7) di trasmettere il presente provvedimento: -all’Ufficio Ragioneria, unitamente ai documenti giustificativi della spesa, per l’emissione del relativo mandato di pagamento da effettuarsi mediante bonifico bancario su conto dedicato agli atti dell’ufficio così come indicato dalla ditta su indicata; – all’Ufficio segreteria per l’inserimento nella raccolta generale. Il Dirigente III Area – f.to ing. FRANCESCO RIZZITELLI — Il Dirigente ad interim Servizio contabilità – f.to ing. FRANCESCO RIZZITELLI.

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