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ESPERTO DELL’A.R.P.A. PUGLIA “COMANDATO” A SAN SEVERO

La Giunta Comunale,premesso che presso il nostro Comune risultano scoperte due posizioni dirigenziali previste nella dotazione organica e coperte ora da incarichi ad interim dai Dirigenti a tempo indeterminato in serv

izio, ha accolto di buon grado l’istanza pervenuta di recente al protocollo dell’Ente dall’ing. GIOVANNI NAPOLITANO, dirigente di ruolo presso l’Agenzia Regionale per la Protezione

 

Fin qui la notizia pura e semplice. Ma noi, quando vengono impegnate somme rilevanti delle casse pubbliche, siamo abituati a ragionarci su e a cercare di capire ponendo domande…ANCHE A CHI NON RISPONDERA’ MAI! Ma non c’era nessun funzionario all’interno del personale comunale a cui affidare un incarico ex art. 110, posto che la norma modificata l’anno scorso consente di affidare con tale procedura gli incarichi dirigenziali in misura non superiore al 30% di quelli previsti in dotazione organica (cioè il 30% di 6=2, con arrotondamento all’unità superiore, mediante avviso pubblico, quindi costituzione di un elenco di idonei e scelta fiduciaria del sindaco tra gli idonei)? Ci sono diversi funzionari nell’organico di Palazzo Celestini che hanno già ricoperto incarichi dirigenziali, sia nel Comune di San Severo (ing. ZACCARO, dr. LA TORRE, ing. CELA, arch. MUCILLI, arch. GALELLA), sia in altri Comuni della Provincia di Foggia (arch. MUCILLI, ing. CELA, arch. GALELLA): possibile che nessuno di loro è meritevole di svolgere tale funzione a San Severo al punto da costringere l’Amministrazione a pescare fuori e con una spesa di gran lunga più rilevante? Non sfugga, tra l’altro, che con la procedura del comando il Comune pagherà al dirigente comandato, se i nostri calcoli sono esatti, sia lo stipendio base e sia la retribuzione di posizione (cioè circa 43.000 EURO di stipendio base + 20.000 EURO di retribuzione di posizione) oltre alla retribuzione di risultato (pari ad un altro 15% se non ricordiamo male), mentre ad un funzionario comunale avrebbe dovuto pagare solo la differenza tra lo stipendio che viene già erogato e lo stipendio da dirigente. E intanto ormai da un anno (con l’eccezione di novembre e dicembre 2014) non viene attribuito alcun incarico di responsabilità ai funzionari del Comune…!!! Quali sono le ragioni di tale scelta, posto che ci sono funzionari che non hanno assolutamente demeritato quando hanno svolto incarichi dirigenziali? E’ un problema di CAPACITÀ, di FIDUCIA o…ALTRE RAGIONI che a noi sfuggono e che qualcuno, avendone voglia,  potrebbe spiegarci?Ambientale (ARPA), nella quale è manifestata la propria disponibilità ad essere comandato presso il Comune di San Severo “per tempo determinato e in via eccezionale, per riconosciute esigenze di servizio o quando sia richiesta una speciale competenza”. Atteso che ”le pubbliche amministrazioni, per motivate esigenze organizzative, risultanti dai documenti di programmazione, possono utilizzare in assegnazione temporanea, con le modalità previste dai rispettivi ordinamenti, personale di altre amministrazioni per un periodo non superiore a tre anni”, la Giunta MIGLIO ha espresso parere favorevole al comando presso il Comune di San Severo dell’ing. GIOVANNI NAPOLITANO per la durata di un anno a decorrere dal 1° MAGGIO 2015. In merito a tale provvedimento sono stati espressi i richiesti pareri di regolarità tecnica e di regolarità finanziaria ed è stata assunta a carico del bilancio comunale la spesa relativa agli oneri retributivi e previdenziali dovuti all’interessato per i dodici mesi di durata del comando.

DESIO CRISTALLI

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